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新北萬里圖書分館 神秘人送書也送愛

位於北海岸的新北市立圖書館萬里分館，三年來每個月都會收到「神秘Mr.Lee」寄來的「新書包裹」，裡面都是最新出版的暢銷新書，為北海岸增添溫暖的書香氣息。11月25日是感恩節，為了感謝神祕贈書人帶來愛與知識的力量，萬里分館特別設置「Mr.Lee書香專區」，同時推出「送書也送愛」感恩活動，即日起至11月30日止，只要到萬里分館的Thankful Tree上寫下感恩小卡，便可以獲贈好書一本，希望讓更多人體會閱讀的美好。萬里分館主任蕭千惠表示，從2018年9月開始，圖書館每個月都會收到來自「神秘Mr.Lee」寄的書香包裹，裡面都是圖書館未購置的暢銷新書，三年多來，一共收到51箱，有時候一個月還收到多次。由於北海岸地區沒有書店，在地居民無法像住在都會區的民眾可以到大型連鎖書店買書看書，所以「神秘Mr.Lee」寄來的新書總是相當搶手，只要書本一上架，立即就會被借走，也幾乎都是圖書館最受歡迎的熱門預約書。蕭千惠主任說，「Mr.Lee」寄來的書都是經過特別挑選，圖書館沒有館藏的新書，所以只要一上架，便會立即吸引讀者注意。每次看到滿滿一箱的新書寄到，心中既開心，同時也充滿感謝，圖書館也會立刻將好書上架，和讀者分享「Mr.Lee」捎來的滿滿心意。感恩節為了感謝「Mr.Lee」推廣偏鄉閱讀的用心，萬里分館特別將三年來「Mr.Lee」的愛心選書設置了書香專區，同時推出「送書也送愛」感恩活動，即日起至11月30日止，只要到萬里分館的感恩樹留下感恩與祝福，便可以獲贈好書一本，希望透過書香的傳遞，鼓勵大家多閱讀，感受「Mr.Lee」的書香心意。

陳妍希駕馭貼身禮服狂噴女人味 S曲線辣到不科學

氣質女星陳妍希以電影《那些年，我們一起追的女孩》成為國民女神，天生麗質的陳妍希儘管已升格當媽，仍保有一張高顏值和纖瘦身材，她昨（23日）則在微博發美照並PO心靈雞湯文，其中一張是陳妍希辣穿貼身禮服照，讓她美胸、蠻腰的S曲線全都露，畫面辣到不科學。照片中，陳妍希美穿白色抹胸長禮服，貼身設計讓她美胸、蠻腰的S曲線全都露，放下一頭長髮的她，舉手投足相當氣質，陳妍希完全看不出是一個孩子的媽，而陳妍希不只能駕馭性感，甜美風她也完全不衝突，陳妍希不論是俏皮手拿糖葫蘆遮眼，頭綁兩條辮子都毫無違和感，陳妍希38歲的絕佳狀態讓外界看傻眼。同時，陳妍希也針對歲末年終有感寫下：「做到了很多，沒做到的也很多，但不管怎樣，都拍拍自己，有認真的好好地度過這一年，沒有的話啊，明年又是新的一年」，最後並標記：「#2021年只剩10%」，網友也紛紛留言：「要做一個幸福又快樂的人」、「認真過好每一年」，還有人藉此敲碗陳妍希多接戲、開見面會。其實，陳妍希不只是美魔女一枚，她還是幸福人妻代表，陳妍希雖然和大陸小生陳曉都對家庭生活低調，不過小倆口偶爾也會在網上曬恩愛，尤其陳妍希生日時，陳曉事後也轉發並放閃寫下：「老婆生日快樂，健康，平安，快樂」，逗得陳妍希甜回：「如此實在又低調的祝福，老婆聽了很是感動」，小倆口難得在網上公開放閃，一曬恩愛就閃瞎眾人。

第七屆傳善獎頒獎 擴大善的循環

陳永泰公益信託主辦之第七屆「傳善獎」頒獎典禮於24日舉行，超過250位社福機構代表與關注ESG社會公共事務的企業主管出席，一同參與社福界最暖心的年度盛會，本屆共有八家機構獲獎，持續建立善的循環。衛福部日前公布2020年社會福利類型基金會的總收入，受疫情影響，較2019年短少20％。而今年全球經濟依然受疫情牽制，持續影響企業與民眾的捐款能力；但此時此刻需要幫助的人只會更多。獲得第七屆「傳善獎」的八家機構，藉由獎項穩定蓄積服務能量，為弱勢兒少與高齡長者、身心障礙者、罕病患者、脊損傷者和家庭照顧者，點一盞在凜冬中也不會熄滅的燭光。主辦單位陳永泰公益信託王景賢總幹事致詞時表示，傳善獎與優秀的中型機構合作，支持其創新與成長，為弱勢朋友提供更多更好的服務，再透過各類型媒體平台，讓社會大眾看到這些優秀機構的存在，藉由認識、認同進而參與機構的活動。他強調，傳善獎就是希望在社福機構、弱勢朋友和社會大眾之間，建立一個善性的循環。近年來，永續發展目標（SDGs）已成為企業界與社福界共同的語言。為此，傳善獎已將第一屆至第七屆共53家得獎機構的服務項目，及其所對應的SDGs 17項發展目標整理成對照表，只要上網搜尋「傳善獎SDGs」，就可以找到並下載這分資料。所有的企業都可以找到想要的指標與喜歡的服務類型。簡單說，傳善獎就是優秀社福機構的彙整。 台灣公益團體自律聯盟鄭信真理事長則感謝能成為傳善獎的執行單位，因為傳善獎不只頒獎，更重要的是陪伴，並為社福機構找到很好的媒體資源。分別獲得第一屆和第六屆傳善獎的現代婦女基金會，由執行秘書吳姿瑩分享基金會如何在傳善獎支持下，推動「only YES means YES 沒有同意就是性侵」倡議行動，翻轉責備被害者的文化。傳善獎更期待社福機構必須懂得行銷，才能廣為人知，並深化社會影響力。今年傳善獎八家得獎機構分別為致力於數位教育平權的均一平台教育基金會、關懷高風險兒少的台灣城鄉永續關懷協會、扶持危機少年的勵友中心、推廣長者找回自癒力的揚生慈善基金會、培力身心障礙者自立的黎明教養院、推動罕病關懷與創新服務的罕見疾病基金會、協助脊損傷者找回自我價值的脊髓損傷潛能發展中心、倡議家庭照顧者權益的家庭照顧者關懷總會。得獎代表均表示傳善獎的挹注讓他們得以放開手腳，有能力去執行想做卻又擔心找不到經費支援的服務方式，再加上傳善獎長期透過優質媒體為得獎機構宣傳，對機構的壯大和服務創新是一大助力。

疫情肆虐更要顧好員工 這些公司重視職場健康受肯定

2021年《康健雜誌》第3屆「CHR健康企業公民」頒獎典禮，23日在台大國際會議中心盛大舉行，共16家企業奪獎。今年首次舉辦CHR論壇，邀請各組金獎企業代表，分享推動職場健康的第一手實戰經驗，在高階主管帶領下，善用科技工具、無懼新冠疫情，持續照顧員工健康，展現企業韌性與永續精神。衛福部政務次長薛瑞元、勞動部政務次長王尚志、金管會證券期貨局局長張振山，及評審長、前國健署署長王英偉等出席頒獎，16家獲獎企業也派出高階主管及加油團到場領獎，場面十分熱鬧。今年，全球以ESG為共同價值大勢所趨，《康健》也以｢ESG For Health-員工健康․企業永續｣為主軸，員工為S（社會）構面中重要的環節，員工健康成為企業永續經營的關鍵課題。勞動部政務次長王尚志指出，職場上員工健康非常重要，是企業經營關鍵，尤其在今年疫情嚴峻之際，企業要應付疫情和企業經營挑戰，但仍然有許多企業雇主願意重視員工健康，是非常不容易的，更強調，勞動部長期以來一直推動健康職場安全，員工健康，也可以為企業提供優質的勞動力，讓企業能夠生存，而今年獲獎的16家企業，則能扮演領頭羊的角色，和康健雜誌一起，帶動職場健康推展至更多企業。《康健》主辦「CHR健康企業公民」活動今年邁入第3年，儘管活動起跑時適逢新冠疫情嚴峻挑戰，國內疫情三級警戒，許多企業分流上班、居家工作、多項活動停止辦理，仍吸引188家企業報名CHR（Corporate Health Responsibility），顯見企業並沒有因為疫情打擊企業經營而減少照顧員工健康。今年CHR將參與評比的企業，依員工人數多寡分為4組，各組取金、銀、銅獎各1名，以及4家企業獲得最佳進步獎，總計共16家企業獲獎。由於受疫情影響，反而讓科技大量被運用在員工健康的追蹤管理，例如企業自行開發或引進健康管理系統、或是App一站式記錄個人飲食、運動、健檢報告等，資訊化讓員工得以長期追蹤監測，了解身體狀況，不再單單只是傳統舉辦單次性活動，像是獲獎的群創光電、全科科技、燁輝企業、新光人壽等，就善用科技、社群媒體督促員工運動、自我健康管理，也成為此次CHR亮點之一。●首次舉辦CHR論壇　邀金獎企業分享實戰經驗、推廣職場健康今年頒獎典禮也首次舉辦CHR論壇，邀請各組金獎企業代表，分別是｢群創光電｣、｢中華汽車｣、｢璨揚企業｣及｢均豪精密｣，分享推動職場健康的第一手實戰經驗，包括如何將推動職場健康內化成為企業文化、照顧員工健康與企業績效關聯性、科技如何協助企業照顧員工等，也希望更多企業彼此學習，讓職場健康理念推廣出去。員工健康促進，高層是否參與、推動相當關鍵，對此，中華汽車副總經理錢經武指出，關鍵在把全公司員工當自己的家人，「這並不是一個口號，從創立以來都是這樣的心態，所以會共同解決、維護家人的問題，傳統製造業跟服務業和科技業相比，較難吸引員工，因此員工是寶藏，主管也很重視員工，當作家人來對待，重點在於有沒有用心，花錢不一定能讓員工滿意、做到員工需要的，」中華汽車在廠內設置幼兒園，讓員工無後顧之憂，也設置廠內門診，照顧員工健康，以員工需求為出發點，規劃健康促進計畫。在推動職場健康過程中，企業也確實感受到重視員工健康對於企業績效帶來影響，璨揚企業經理林揚城分享，2016年時統計發現，有20％員工有三高狀況，因此針對三高員工飲食及運動設計健促活動，希望藉此促進員工健康，並進行追蹤，至2020年底三高員工僅剩4％，且員工請病假的天數，也從每人每年1.5天降至0.5天，員工健康、不必請病假，也更能專注於工作上，對員工及企業來說皆有益。林揚城也強調，「董事長相當重視員工健康，照顧好員工，是我們的責任。」因此由董事長帶頭，帶領高階主管先參與健促活動，再擴展到全公司，當職場健康逐漸形成一種習慣和企業文化，後續推動就不成問題，不只員工，甚至連員工眷屬、供應鏈體系，都一同推廣健促概念，讓職場健康理念透過點線面不斷擴散出去。群創光電則是善用科技促進員工健康，群創光電人力資源處長張仁勇也大方透露科技應用的心法，群創利用APP打造一條龍服務，從疫情防護到個人健康管理，全都能透過內部APP完成，讓資訊應用發揮到最大效益，也讓員工自我健康管理更加方便。為了讓員工能兼顧家庭及工作，群創更提供各式「人生階段假」，讓員工能請假參與孩子的重要時刻，此外，張仁勇也點出，受到疫情、大環境影響，現代人壓力大，員工心理健康亟需重視，群創也因此引進正念減壓課程，照護員工心理健康。這次受到疫情影響，不少公司的健促活動都因此停擺，但均豪精密反而因為完善的防疫規劃及員工照護，獲得評審青睞。均豪精密副總經理簡木發指出，其實疫情前就有舉辦許多健促活動，公司內部甚至有薩克斯風樂團，讓員工可以藉此紓壓，疫情後則是透過視訊方式、健康護照集點模式，即使員工在家上班，仍然可以視訊運動集點換獎，甚至員工眷屬也連帶受惠，一起運動，打造企業、家庭、員工皆有益的三贏局面。此外，均豪精密也提供赴陸出差員工前後完整的防疫支援及照護，讓評審印象深刻，也因此在500人以下企業組別中脫穎而出，奪得金獎。過去很多人認為「健康是自己個人的事」的觀念，已經慢慢翻轉。包括老闆和員工都認為，員工的健康，和公司的人才吸引力及經營績效綁在一起。而今年獲獎的16家企業各有特色，都是為員工健康著想的好頭家，顯示許多企業從以前比較著重它所做的「事」，到現在愈來愈關注為它做事而付出心力的「人」的身心健康和福祉，尤其在今年受到疫情影響的情況下，企業仍堅持照顧員工健康，並且以更多元、創新的方式執行，相當值得鼓勵。文章來源：本文由《康健雜誌》授權報導，未經同意禁止轉載，點此查看原始文章

85℃推聖誕主題蛋糕搶市 造型切片蛋糕第二件8折吸客

隨著聖誕節的腳步接近，烘焙業者為搶攻聖誕節蛋糕商機，紛紛推出主題蛋糕搶市！其中，85℃嚴選比利時Belcolade巧克力、頂級比利時嘉麗寶巧克力、法國BOIRON保虹果泥、法國鮮奶油和法國kiri鮮奶油乳酪等原物料，打造四款切片和三款整膜聖誕主題蛋糕，讓因疫情無法出國的民眾、秒飛歐洲，享受一趟偽出國的舌尖之旅。11/26起至12/25，推出主題切片蛋糕第二件8折，全台限量販售，預估今年聖誕檔期可銷售20萬個蛋糕。85℃今年推出四款聖誕主題造型切片蛋糕，有迷你乳酪、粉色聖誕、萌萌小雪人、金沙麋鹿，單片價格在62元至65元之間。從11/25起至12/25，只要買這四款主題造型切片蛋糕，任選兩款，可享第二個八折優惠；另外，整膜聖誕節蛋糕有三款，全部都是6吋，價格在390到460元間，每一款造型繽紛可愛，帶有濃濃異國風。其中，6吋聖誕森森420元，聖誕老公公站在樹幹造型的巧克力戚風蛋糕上，忙碌的準備派對禮物，一旁還有可愛的金色麋鹿，蛋糕師傅使用比利時嘉麗寶巧克力，添加法國動物性鮮奶油調配外層的巧克力鮮奶油，內搭卡士達餡、黑櫻桃及巧克力薄片，多國特色原物料，甜而不膩入口即化口感，彷佛來趟偽歐洲之旅。 此外，6吋雪屋森林390元，擬真的小雪屋巧克力超可愛，蛋糕內餡以香草戚風蛋糕搭配草莓慕斯及牛奶布蕾，嚴選法國動物性鮮奶油、法國BOIRON保虹草莓果泥，酸甜滋味又伴隨牛奶布蕾的奶香滑順，外層的千層起酥片，不一樣的酥脆讓人忍不住一口接一口，宛如秒飛法國，置身歡樂聖誕村。6吋白色王國460元，彷彿被層層雪花覆蓋的獨特造型，以香草戚風蛋糕為基底，夾著香甜芋頭慕斯和卡士達餡，使用牛奶布蕾點綴口感，加入法國動物性鮮奶油及法國BOIRON保虹椰奶果泥，提升濃郁奶香，外型絕美值得一嚐！